TERMOS DE USO DA HSPW

 

Os presentes Termos e Condições regem toda a utilização dos serviços oferecidos pela HSPW SAÚDE PREVENTIVA LTDA (“HSPW”). Nossos serviços são oferecidos e sujeitos à sua aceitação, então, por favor, leia estes termos com atenção antes de acessar ou usar nossos Serviços.

“Olhar para as pessoas, cuidar do futuro”esse é o lema que move a HSPW, uma plataforma que acredita que cuidar da saúde integral dos colaboradores tem impacto direto na felicidade, na produtividade e na rentabilidade das empresas. Prevenir é melhor que remediar, antes de tratar da doença é melhor tratar da saúde.

HSPW é o software utilizado por várias empresas que buscam cuidar da saúde de seus colaboradores através do primeiro e único ecossistema de saúde integral, o qual possui uma metodologia baseada em algoritmos e inteligência artificial, onde fornece aos funcionários questionários fáceis de serem respondidos, com perguntas diárias, constantes e fracionadas.

Saúde Psicológica: Distúrbios psicológicos como Ansiedade, Depressão, Estresse, Burnout, Apatia, dentre diversos outros transtornos que se não tratados na raiz podem causar problemas graves para os indivíduos e organizações.

Saúde Física: Problemas relacionados à Saúde Física como Obesidade, Sedentarismo, Insônia, Abuso de Álcool, Tabagismo e outros potenciais agravantes.

Saúde Financeira: Desinformação com relação a finanças é um problema recorrente. A falta deste conhecimento traz consequências colaterais para a saúde como um todo, especialmente psicológicas e físicas.

Saúde Organizacional (Fit Cultural): A Saúde Organizacional de uma empresa é extremamente importante para o crescimento dela, pois mostra que o time está ajustado e adequado para o trabalho. Quando um membro da equipe não possui os mesmos comportamentos, valores e aderência tende a desmotivá-lo, sendo improdutivo para a empresa.

HSPW traz benefícios para todas as partes envolvidas em uma relação profissional, isto é, através do cuidados e benefícios oferecidos aos colaboradores, as empresas ganham com um ambiente mais saudável e produtivo.

Se você chegou até aqui é porque a sua empresa contratante respeita e se preocupa com a saúde dos colaboradores, assim como nós nos preocupamos com o seu bem-estar e a sua privacidade. Por isso, solicitamos que leia atentamente os termos estipulados abaixo.

Lembramos que:

 

  • A HSPW, startup lançada em 2020, é uma plataforma Health Tech de identificação e acompanhamento contínuo da saúde integral de todos os colaboradores de uma empresa. Reunindo um Dream Team de sócios como o psiquiatra Jairo Bouer e a jornalista e especialista em bem-estar Glenda Kozlowski, a HSPW oferece uma solução completa em saúde preventiva e curativa através de seu ecossistema único para clientes e colaboradores.
  • “Cuidar das pessoas para que elas cuidem da sua empresa é um investimento com retorno garantido”, com a HSPW a saúde dos colaboradores representa a saúde da empresa.
  • Identificação das partes:
    • HSPW: Plataforma de identificação e acompanhamento contínuo da saúde integral dos colaboradores de uma empresa. A HSPW oferece uma solução completa em saúde preventiva e curativa através de seu ecossistema único para clientes e colaboradores.
    • EMPRESA(S): Independente se escrita no plural ou singular, trata-se de pessoa jurídica que atuará como CONTRATANTE da HSPW, utilizando a plataforma para o gerenciamento da saúde integral de seus colaboradores, prestadores de serviços, e/ou partes interessadas.
    • USUÁRIOS: São todas as pessoas físicas que, por meio de alguma relação com a empresa, utilizam o sistema oferecido pela HSPW. Estas pessoas podem ser: colaboradores, familiares dos colaboradores, ou ainda candidatos de algum processo seletivo da empresa os colaboradores vinculados à empresa que utilizam o sistema oferecido. Também podem ser pessoas relacionadas aos colaboradores, como dependentes e cônjuges.
  • Os Usuários estão cientes, desde já, que para acessar os sistemas da HSPW deverão reportar à empresa o interesse em utilizar a plataforma. Os usuários que são colaboradores da empresa devem optar pela utilização identificada ou anônima do software.

 

Os Usuários da plataforma têm total liberdade para realizar alterações cadastrais que contenham informações pessoais incorretas, assim como, na ausência de manutenção por previsão legal, solicitar a exclusão da conta a qualquer momento. Tal solicitação deverá ser realizada através do RH da empresa contratante.

 

Os Termos e Condições de Uso constituem um Contrato firmado entre os Usuários (“Você”) e a HSPW SAÚDE PREVENTIVA LTDA (“HSPW”), pessoa jurídica de direito privado estabelecida na Rua Menino Deus, nº 63, apartamento 102 C, bloco A, Centro, CEP 88020-210, na cidade de Florianópolis, SC, inscrita no CNPJ sob nº 40.087.992/0001-50, com contrato social arquivado na Junta Comercial do Estado de Santa Catarina sob o NIRE nº 42206389951.

  • 1. FUNCIONAMENTO DA PLATAFORMA
    • 1.1. Através de um “voucher” (convite) enviado para o dispositivo do usuário, este poderá acessar a plataforma da HSPW e complementar seu cadastro, criando um login e uma senha.
    • 1.2. Ao acessar a plataforma, o usuário pode aceitar, de forma opcional, receber notificações e/ou mensagens via SMS da HSPW.
    • 1.3. Os usuários poderão utilizar a plataforma HSPW para participar dos ciclos de avaliações, responder às perguntas diárias fornecidas pelo sistema, acessar e monitorar seu diagnóstico, acessar sua análise de resultados individuais, acessar recomendações com base em diagnósticos realizados e editar respostas incompletas ou incorretas.
    • 1.4. Os usuários, que são colaboradores da empresa, poderão escolher se as suas informações serão repassadas de forma identificada ou anônima para a empresa, como se observa:
    • 1.4.1 Identificado: A empresa receberá relatórios com informações sobre a saúde integral do usuário, com identificação do colaborador através de sua matrícula;
    • 1.4.2 Anônimo: A empresa receberá relatórios com informações sobre a saúde integral do usuário, mas não poderá identificar sobre qual colaborador são as informações repassadas.
    • 1.5 Os usuários poderão acompanhar suas atividades através da plataforma, contudo, apenas usuários com credenciais autorizadas pela empresa terão acesso aos relatórios completos obtidos com as respostas de todos os usuários.
    • 1.5.1 Os usuários com as credenciais autorizadas são responsáveis pela segurança das informações de acesso à plataforma (login e senha), responsabilizando-se por jamais compartilhar tais informações, assim como com o dever de reportar ao suporte da HSPW imediatamente em caso de esquecimento ou acesso indevido.
    • 1.6 Os relatórios e diagnósticos fornecidos pela HSPW serão, única e exclusivamente, elaborados com base nas informações fornecidas pelos usuários.
  • 2. TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS
    • 2.1. Para o cumprimento dos serviços que se propõe, a HSPW precisará coletar e tratar informações pessoais dos usuários, as quais estão detalhadas em nossa política de privacidade.
    • 2.2. A HSPW necessita das informações acima para poder prestar o serviço e suporte mais adequado aos usuários e empresas, assim como para garantir a segurança e a transparência com total respeito aos preceitos trazidos pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e demais disposições legais.
    •  2.3. A HSPW poderá utilizar os dados referentes ao histórico de saúde e características físicas do usuário para identificar padrões e alterações na saúde física e mental do usuários, assim como elaborar e fornecer relatórios, estudos de casos, e outros materiais de caráter científico e/ou estatístico para uso próprio da HSPW ou de terceiros, desde que respeitada a anonimização dos dados pessoais.
    • 2.4. São concedidos aos usuários todos os direitos sobre as suas informações pessoais, de forma que este deverá entrar em contato com o RH da empresa contratante ou diretamente com o canal de suporte da HSPW para discutir tais questões.
    • 2.5. A HSPW empregará seus melhores esforços para respeitar e proteger os dados e as informações pessoais contra perda, roubo ou qualquer modalidade de uso indevido, bem como contra acesso não autorizado, divulgação, alteração e destruição.
  • 3. RESPONSABILIDADES E DIREITOS DOS USUARIOS
    • 3.1. Os usuários da plataforma HSPW se comprometem a (i) não compartilhar informações falsas; (ii) não divulgar para terceiros informações obtidas através da plataforma sem antes obter autorização da HSPW; (iii) conceder permissão para a HSPW atualizar os dados obtidos no software, seja em computadores, smartphones, tablets ou outros dispositivos correlatos; (iv) respeitar integralmente os padrões de conduta e os termos de uso da plataforma em suas comunicações dentro do software, observando todas as disposições destes Termos, bem como a legislação brasileira.
    • 3.2. Ao aceitar estes Termos ou acessar os URLs fornecidos pela HSPW, o usuário reconhece que leu, entendeu e concordou em cumprir os presentes termos.
  • 4. LIMITES DE RESPONSABILIDADE
    • 4.1.Cada usuário é o único e exclusivo responsável por toda e qualquer informação adicionada na plataforma. Em nenhuma hipótese a HSPW se responsabiliza pelas informações, valores, dados ou coleta de informações adicionados por quaisquer dos usuários, que reconhecem expressamente sua responsabilidade pessoal, assumindo os riscos cíveis, administrativos e criminais.
    • 4.2 A HSPW irá emitir relatórios às empresas com base nas informações repassadas pelos usuários, sem qualquer interpretação ou julgamento de valor.
    • 4.2.1 Os relatórios emitidos pela HSPW poderão ser identificados ou anonimizados, a depender da devida autorização do usuário, os quais são colaboradores da empresae poderão optar pela sua identificação ou não (uso identificado ou anônimo).
    • 4.2.2. Nos casos de utilização da plataforma para processos seletivos, os relatórios dos usuários serão emitidos de forma identificada à empresa, a fim de que esta analise para sua tomada de decisão.
    • 4.2.3. A HSPW também poderá, caso queira o usuário colaborador da empresa, ser utilizada por seus familiares. Os relatórios dos usuários familiares ficarão disponíveis de forma identificada apenas para estes, enquanto que, para a empresa, poderão ser repassados única e exclusivamente na anonimizada.
    • 4.3. A HSPW, através do RH da empresa, oferece suporte técnico integral aos usuários da plataforma.
    • 4.4 A HSPW não se responsabiliza pela utilização, tratamento, ações, ou qualquer outra atitude tomada pela empresa em relação aos relatórios emitidos.
    • 4.5. Ainda que a HSPW possa indicar e recomendar práticas para tratamentos físicos e/ou mentais, esta não se responsabiliza pelo resultado definitivo, como também pelo agravamento de possíveis enfermidades, distúrbios, limitações, ou qualquer outro diagnóstico médico constatado ou não pela plataforma.
    • 4.6. A HSPW não se responsabiliza por perdas e/ou prejuízos causados por interrupções na prestação do serviço causadas por motivos fortuitos, como desastres naturais, acidentes, incêndios, enchentes ou por ausência do usuário ao serviço contratado.
    • 4.7. A HSPW não assegura que o serviço será ininterrupto ou livre de falhas. No entanto, se a plataforma não estiver disponível devido à manutenção planejada, procuraremos notificar todos os usuários com pelo menos 5 (cinco) dias de antecedência.
    • 4.8. A HSPW possui relação exclusivamente contratual com a empresa, não fazendo parte desta e nem possuindo qualquer vínculo senão o de mera prestação de serviços. O serviço prestado, sob nenhuma hipótese, estabelece vínculo empregatício ou de representação entre as partes, de forma que a empresa é totalmente responsável por suas próprias obrigações ( tributárias, trabalhistas e previdenciárias), não podendo, em hipótese nenhuma, recair tais obrigações sobre a HSPW.
    • 4.9 O uso da plataforma oferecida pela HSPW não cria uma relação de trabalho ou de agência entre esta e qualquer colaborador usuário da empresa na execução do contrato, os quais terão vínculo empregatício única e exclusivamente com a própria empresa.
  • 5. PROPRIEDADE INTELECTUAL
    • 5.1. Toda a identidade visual disponibilizada na plataforma, exceto por aquela advinda das empresas, é de propriedade única e exclusiva da HSPW assim como todos os softwares utilizados, marca, patentes, segredos comerciais e direitos autorais.
    • 5.2. Os usuários se comprometem a não fazer qualquer tipo de uso da marca, identidade visual, conteúdos e materiais elaborados e disponibilizados pela HSPW, ou qualquer outro tipo de propriedade intelectual do sistema sem que haja o prévio e expresso consentimento da plataforma, bem como se comprometem a não reproduzir, modificar, traduzir, adaptar, fazer engenharia reversa, desmontar ou criar derivações dos softwares ou da plataforma.
  • 6. SUSPENSÃO OU CANCELAMENTO DO CADASTRO
    • 6.1. Havendo infrações ao disposto nos termos de uso da HSPW, bem como à legislação, o usuário infrator poderá ter seu cadastro suspenso ou cancelado, a depender da gravidade da infração.
    • 6.2 Em caso de cancelamento da conta do usuário, a HSPW notificará o usuário infrator e o responsável pela empresa, com pelo menos 5 (cinco) dias de antecedência à aplicação da penalidade. No período compreendido entre a notificação e a efetivação da sanção, o usuário terá sua conta bloqueada na Plataforma HSPW e será possibilitado a apresentação de justificativas sobre os atos tidos como ilegais, depois disso a HSPW analisará a justificativa e definirá a sanção a ser aplicada ou desbloqueio da conta.
    • 6.3. O bloqueio do usuário na plataforma, em nada altera o uso desta por parte da empresa e dos demais usuários, desde que não seja comprovado a ligação da empresa com o respectivo ato ilegal.
    • 6.4. O cancelamento do cadastro por parte do usuário deverá ser requerido ao RH da empresa.
  • 7. REGISTROS E RELAÇÕES
    • 7.1. Toda empresa que convidar seus colaboradores, gestores, prestadores de serviços, candidatos de processos seletivos ou demais partes interessadas para se cadastrarem na plataforma da HSPW, compromete-se em comunicar a estes todas informações relevantes, tais quais, mas não se limitando a: finalidade, funcionalidades e responsabilidades.
    • 7.2. Cabe à empresa, definir a quem será disponibilizado algum tipo de credencial exclusiva, bem como definir os limites de tal credencial de acesso na plataforma.
    • 7.2.1 Cabe à empresa, solicitar à HSPW, a alteração, limitação, e/ou exclusão das credenciais de determinado usuário, com aviso prévio de 5 dias úteis (cinco dias úteis).
  • 8. PROIBIÇÕES
    • 8.1.1. É expressamente vedado ao Usuário:
      Licenciar, vender, alugar, arrendar, transferir, ceder, distribuir, hospedar ou, de outra forma, explorar comercialmente o serviço da HSPW, seja no todo ou em parte, ou qualquer conteúdo exibido.
    • 8.1.2. Modificar, fazer trabalhos derivados, desmontar, compilar reversamente ou fazer engenharia reversa de qualquer parte da plataforma HSPW.
    • 8.1.3 Acessar a plataforma HSPW com intenção de construir um site, produto ou serviço similar ou competitivo.
    • 8.1.4 Disponibilizar as informações obtidas através da plataforma a terceiros, sem a devida autorização pela HSPW.
  • 9. ATUALIZAÇÃO E VIGÊNCIA DOS TERMOS DE USO
    • 9.1. A HSPW busca sempre aprimorar sua plataforma e os serviços oferecidos, de forma que, eventualmente, estes Termos de Uso e a nossa Política de Privacidade poderão necessitar de atualizações. As referidas alterações/atualizações serão sempre notificadas diretamente na plataforma da HSPW.
    • 9.2. O uso continuado de nosso serviço, após a notificação de tais mudanças, indicará seu reconhecimento e concordância em ficar vinculado aos termos e condições das mesmas.
    • 9.3. Todos os termos e políticas HSPW passam a vigorar a partir do momento em que o usuário se cadastra na plataforma e adere a eles.
    • 9.4. Sua vigência será por prazo indeterminado, vigorando enquanto durar a relação jurídica entre a HSPW e a empresa contratante, estendendo-se aos colaboradores da empresa que fazem uso da plataforma.

DÚVIDAS FREQUENTES

(11) 3819-8922

comercial@hspw.com

São Paulo
Av. Brigadeiro Faria Lima, 2229 Conj. 71
Jardim Paulistano – CEP: 01452-001
São Paulo – SP

 

Santa Catarina
Rua Menino Deus, 63 – Sala 102c – Baía Sul
Medical Center, Florianópolis – SC | CEP: 88020-2101

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